Empower pour les collectivités

Nos talents au rendez-vous des collectivités

Chez Blue Soft Empower, nous comprenons les enjeux uniques auxquels font face les collectivités. Nous savons que l’intérêt commun est au cœur de votre mission et que vos équipes travaillent sans relâche pour servir les citoyens. C’est pourquoi nous nous engageons à vous donner les moyens d’exécuter vos missions dans les meilleures conditions, en vous aidant à surmonter les défis liés à la complexité de votre organisation.

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Titulaire du marché "Prestations spécialisées sur les technologies Microsoft" de la CANUT

Chez Empower, nous sommes fiers d’avoir été sélectionnés comme titulaire du marché “Prestations spécialisées sur les technologies Microsoft” de la Centrale d’Achat du Numérique Territorial (CANUT).

Ce marché permet aux collectivités territoriales bénéficiaires de disposer de tarifs préférentiels et de conditions avantageuses pour leurs projets de transformation digitale basés sur les solutions Microsoft.

En tant qu’experts certifiés Microsoft, nous mettons notre savoir-faire au service des collectivités pour les accompagner dans l’implémentation, la migration, le développement et la formation sur des technologies comme Microsoft 365, Azure ou la Power Platform.

Grâce à ce marché CANUT, les collectivités territoriales peuvent accéder à notre expertise de façon simplifiée et à des conditions financières optimisées, afin de mener à bien leurs projets de modernisation SI dans les meilleures conditions.

La touche
Blue Soft Empower

Échanger autour de vos problématiques Échanger autour de vos problématiques

« Chez Blue Soft Empower, on a l’expérience et la connaissance des métiers des collectivités, avec qui on travaille depuis de nombreuses années. On spécialise donc notre approche et notre connaissance des environnements Microsoft pour l’amener au plus proche des problématiques terrain.

On accompagne à la fois les services informatiques et les utilisateurs, avec des équipes spécialisées (techniques, accompagnement au changement), pour que ces solutions soient réellement maîtrisées et utilisées dans l’organisation. »

Bernard Decker, directeur commercial Grand Sud

Concrètement, Blue Soft Empower accompagne les collectivités pour des projets de :

Mise en place du télétravail dans votre collectivité : Intégration de l'IA dans votre quotidien et vos solutions métiers, Résilience du SI avec sauvegarde des environnements collaboratifs, Sécurisation des données sensibles, Dématérialisation de processus métiers
Migration vers le cloud Azure
(hybride ou full)
Optimisation de la collaboration
des différents personnels
Gestion moderne du poste de
travail
Déploiement d’applications
métier
Mise en place du télétravail dans votre collectivité : Intégration de l'IA dans votre quotidien et vos solutions métiers, Résilience du SI avec sauvegarde des environnements collaboratifs, Sécurisation des données sensibles, Dématérialisation de processus métiers
Migration vers le cloud Azure
(hybride ou full)
Optimisation de la collaboration
des différents personnels
Gestion moderne du poste de
travail
Déploiement d’applications
métier

Création ou la refonte de
votre intranet
Sécurisation de vos
périphériques (SCCM, Intune…)
Mise en place d’un environnement
virtuel de travail sécurisé
Protection globale de votre
Système d’Information
Intégration des agents de
terrain
Création ou la refonte de
votre intranet
Sécurisation de vos
périphériques (SCCM, Intune…)
Mise en place d’un environnement
virtuel de travail sécurisé
Protection globale de votre
Système d’Information
Intégration des agents de
terrain

Nos clients témoignent

Avec la DSI, on s'est tourné vers une solution SharePoint, à une condition : c'était qu'il y ait une surcouche de type Powell pour justement faciliter un peu cette prise en main, pour qu'elle nous permette aussi d'avoir un outil un peu plus user-friendly

Girl in a jacket

Manon Ibanez

Responsable de la communication interne

Cédric Gausserand

Responsable infrastructure

Sur la partie technique et des usages, la collaboration s'est très bien passée. Blue Soft a été très présent et très accompagnant. Ils nous ont vraiment accompagnés sur toute la partie migration de la messagerie, déploiement des usages et déploiement des outils techniques. La cheffe de projet a été active et très ambitieuse, avec pour objectif que l'utilisateur ait le moins d'impact possible. Nous avons beaucoup travaillé avec Blue Soft et nos équipes techniques pour faire en sorte qu'un utilisateur, à partir du moment où on lui a migré sa boite aux lettres, il a retrouvé sa boite aux lettres automatiquement sans qu'il y ait de contrainte

Girl in a jacket

Patrick Planud

Chef de Projet

Ann-Lor Zarli-Barlet

Cheffe de projet communication interne et numérique

Sur la partie technique et des usages, la collaboration s'est très bien passée. Blue Soft a été très présent et très accompagnant. Ils nous ont vraiment accompagnés sur toute la partie migration de la messagerie, déploiement des usages et déploiement des outils techniques. La cheffe de projet a été active et très ambitieuse, avec pour objectif que l'utilisateur ait le moins d'impact possible. Nous avons beaucoup travaillé avec Blue Soft et nos équipes techniques pour faire en sorte qu'un utilisateur, à partir du moment où on lui a migré sa boite aux lettres, il a retrouvé sa boite aux lettres automatiquement sans qu'il y ait de contrainte

Girl in a jacket

Catherine INFUSO

Cheffe du service des systèmes d'informations et de la communication

Manon Ibanez

Responsable de la communication interne

La collaboration avec Blue Soft Empower s'est très bien passée. On a eu Guillaume C qui est intervenu en régie chez nous et qui nous a, de manière périodique, effectué des actions sur notre Active Directory pour augmenter notre score de sécurité.

Girl in a jacket

Cédric Gausserand

Responsable infrastructure

Jérôme Guerard

Directeur des Affaires Générales

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Microsoft et les collectivités

Microsoft offre à la fonction publique le cadre dont elle a besoin pour accélérer sa transition numérique

L’offre Microsoft répond de bout en bout aux besoins d’innovation des collectivités territoriales et de leurs différents métiers. Elle favorise la collaboration et le télétravail au sein de l’administration et permet d’inclure les agents de terrain, avec des solutions comme Microsoft Teams, SharePoint (pour l’intranet) ou Power Apps, et des licences adaptées comme celles pour les Firstline workers.

Elle leur permet de se moderniser en toute sécurité, avec Microsoft 365 ou la suite EMS. Les besoins poussés de mobilité des grandes collectivités (régions, conseils départementaux…) sont couverts par l’environnement de travail virtuel. C’est un premier pas vers le cloud, synonyme d’innovation, que le secteur public peut franchir puisque Azure offre un hébergement en France.

L’expertise Blue Soft Empower au service des collectivités

Les équipes Empower s’engagent quotidiennement auprès des collectivités . Les équipes Blue Soft Empower travaillent aux côtés des collectivités depuis plus d’une décennie et connaissent parfaitement leurs particularités et leurs besoins. Elles sont habituées à leur mode de fonctionnement et à l’hétérogénéité de leurs utilisateurs.

Ultra-spécialiste des solutions Microsoft, Empower est partenaire INOP’S UGAP. Ce statut permet aux collectivités, dans certains cas, de nous solliciter sans passer par des appels d’offres et de bénéficier de conditions avantageuses.

Blue Soft Empower s’engage au quotidien auprès des collectivités et de leurs utilisateurs. Nous mettons notre double expertise à leur service pour qu’elles innovent et accélèrent leur transition numérique avec sérénité. Notre engagement, notre relation de proximité et notre expertise font partie des valeurs ajoutées qui ont convaincu les organisations publiques nous faisant confiance.

« Action Publique 2022 » prône la transformation de la fonction publique

L’État prône la transformation de la fonction publique à travers le décret consacré au télétravail des agents ou bien le programme « Action Publique 2022 ». Les collectivités, quel que soit leur type (commune, région, département, SDIS…), ont donc différents objectifs d’innovation numérique. Elles doivent penser « dématérialisation » pour offrir plus de services et de réactivité aux usagers. Elles ont besoin de fournir aux agents les moyens de télétravailler et de collaborer plus efficacement. Surtout, elles doivent moderniser leur infrastructure. Pour les DSI, cela entraîne une remise en question du Système d’Information, des mesures de sécurité (données, identité numérique, périphériques…) mais également des habitudes des différents utilisateurs.

Les spécificités du secteur public

Ces objectifs d’innovation doivent pourtant respecter le mode de fonctionnement du secteur public. Le processus administratif exige des consultations, des cahiers des charges, des appels d’offres. Le budget alloué peut différer selon le pouvoir en place et l’investissement, contrairement à l’abonnement, est de rigueur.

L’humain avant-tout

Le facteur humain est également à prendre en compte. Il faut moderniser le quotidien des élus, des DGS, des DGA, du personnel administratif, des agents de terrain ou encore des sapeurs-pompiers, en s’assurant de l’adoption générale des nouveaux outils et usages. Cette hétérogénéité peut parfois freiner la transition numérique des collectivités. Pour atteindre les objectifs fixés par l’État, l’innovation du secteur public doit se faire dans un cadre adapté.

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