Nouveau programme partenaires : Empower reste votre expert des solutions Microsoft !

Exit les badges Gold et Silver, désormais, les partenaires Microsoft comme Blue Soft Empower peuvent s’illustrer dans 6 domaines de compétences. Avec cette transformation du programme partenaire, le nouveau système offre une plus grande pertinence et une plus grande lisibilité, notamment pour les clients et prospects.

Jusqu’au mois d’octobre 2022, les partenaires Microsoft faisaient partie du Microsoft Partner Network. Pour illustrer leurs réalisations, ils pouvaient s’appuyer sur un système de certification avec des badges de deux niveaux, Or et Argent. Pour les acquérir, les partenaires devaient justifier d’un certain nombre de certifications individuelles au sein de leurs équipes et d’un revenu associé à l’activité en question.

Qui dit certifications acquises et revenu associé dit temporalité. En effet, les certifications acquises à un temps t par les membres des équipes d’une entreprise peuvent ne pas correspondre à la réalité à un moment ultérieur, si des salarié·es quittent l’entreprise, par exemple. Du côté du revenu associé dans l’ancien système, les partenaires devaient atteindre un seuil défini par Microsoft pour décrocher le sésame, mais ce revenu n’était pas revérifié les années suivantes.

Certains partenaires Microsoft pouvaient ainsi conserver et afficher un badge Or quand bien même ils ne disposaient plus des ressources nécessaires en interne ni de revenu associé à l’activité.

Avec le nouveau programme partenaire, les entreprises peuvent désormais s’illustrer dans 6 domaines des solutions cloud Microsoft (Solution Areas) :

• Business Applications
• Digital & App Innovation
• Sécurité
• Data & IA
• Infrastructure
• Modern Work

Pour pouvoir afficher l’un ou plusieurs de ces domaines de compétences, les partenaires Microsoft devront désormais démontrer leur capacité à accompagner leurs clients dans la durée et à répondre à leurs besoins.

Ainsi, les partenaires Microsoft devront démontrer trois grandes catégories d’éléments :

• Leur performance, à travers le nombre de nouveaux clients dans le domaine concerné ;
• Leur compétence, à travers les certifications intermédiaires et avancées ;
• Le succès de leurs clients, à travers la mesure de la croissance du taux d’adoption des solutions (sur 12 mois) et du nombre de solutions adoptées par ces clients.

Cette nouvelle méthode détermine alors le score de capacité des partenaires (Partner Capability Score). Pour valider une compétence, il leur faut ainsi obtenir une note minimale de 70/100.

Cet ensemble de prérequis permet ainsi aux partenaires Microsoft de démontrer leur niveau d’expertise le plus à jour et au plus proche de la réalité.

Mais dans tout cela, où se situe Blue Soft Empower nous direz-vous ? Pas de panique, nous restons votre expert des solutions Microsoft à Lyon, Paris, Aix-en-Provence et Toulouse ! Dans ce nouveau programme partenaires, nous avons démontré notre expertise dans 5 des 6 domaines possibles :

• Digital & App Innovation
• Sécurité
• Data & IA
• Infrastructure
• Modern Work

Bien entendu, nous travaillons activement à valider tous les prérequis pour pouvoir arborer la sixième étoile. Enfin, nous détenons à ce jour 12 spécialisations avancées (advanced specializations) :

• Networking Services
• Cloud Security
• Intelligent Automation
• Adoption and Change Management
• Calling for Microsoft Teams
• Meetings and Meeting ​Room for Microsoft Teams​
• Microsoft Azure​ Virtual Desktop​
• Teamwork Deployment
• Threat Protection
• Identity and ​Access Management​
• Information Protection and Governance​
• Low Code Application Development​

En somme, avec le nouveau programme de partenaires cloud de Microsoft, les clients sortent plus que gagnants. Ils ont désormais un indice encore plus précis des compétences du partenaire qu’ils choisissent afin d’exploiter tout le potentiel des solutions Microsoft.